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profondimenti si consultino i siti tematici della Regione come Si quieres hacer una elección coherente y compatible con tus objetivos organizativos, como empresario, debes proceder al análisis de las diferentes formas contractuales, sus características, su conveniencia y el nivel de [...]

En algunos casos, cuando las necesidades organizativas de tu empresa lo requieran o cuando las condiciones de salud del trabajador cambien, puede resultar conveniente transformar la relación laboral. Si tomas esta decisión, debes notificar inmediatamente a tu asesor laboral, quien [...]

Las políticas de remuneración incluyen todas las decisiones y medios que el empresario decide adoptar para remunerar el trabajo de sus empleados y colaboradores. Una mejor política de remuneración puede motivar al personal aumentando su productividad. Para lograrlo, puedes decidir [...]

La gestión de los colaboradores es de importancia estratégica para la empresa. Tiene como objetivo indicar la ruta, para llevar a los colaboradores de la empresa a alcanzar las metas operativas en una perspectiva de continuo crecimiento personal y profesional [...]

Cuando quieres iniciar un nuevo negocio o desarrollar un negocio existente, necesitas conocer las reglas básicas que protegen a tus empleados y colaboradores. En Italia existen leyes que regulan la relación entre el empresario, los trabajadores y las instituciones que [...]

Si estás interesado en formar colaboradores en tu empresa, sin estar obligado a estipular un contrato laboral , existen algunos instrumentos alternativos de inserción laboral a tu disposición, como las prácticas de formación y orientación o el servicio civil nacional [...]

El contrato de trabajo es un acuerdo por el cual: el trabajador se compromete a poner su actividad a disposición del empresario; el empresario se compromete a pagar al empleado una suma de dinero denominada salario. Las partes tienen una [...]

La contratación de un colaborador requiere, como toda actividad empresarial en la que se interactúe con terceros de la empresa, el cumplimiento de algunas obligaciones. Los pasos formales obligatorios que se deben tomar para integrar las unidades de negocio son [...]

In some cases, when the organisational needs of your company require it or when changing the health conditions of the worker, you may find it convenient to transform the employment relationship. If you make such a decision, you must immediately [...]

Remuneration policies include all the decisions and means that the entrepreneur decides to adopt to remunerate the work of his employees and collaborators. Better remuneration policy can motivate staff by increasing their productivity. To achieve this, you may decide to [...]