Search

Filtri attivi:

There are 1212 results for your search.

Seguridad - recibir una inspección

Updated on: 17/06/2017
Una visita de inspección representa un momento delicado para cualquier empresa. En materia de seguridad en el trabajo los órganos de control más activos en el territorio son el Servicio de Prevención y Seguridad en los Lugares de Trabajo (SPRESAL) [...]

Qué hacer en caso de accidente

Updated on: 17/06/2017
En caso de accidente tu primera obligación es garantizar las actividades de primeros auxilios para salvaguardar al accidentado en espera de que lleguen los socorros externos. Tendrás que responder luego de tus obligaciones con la autoridad aseguradora, el INAIL, el [...]

Verifica la eficacia de tu sistema de gestión de la seguridad

Updated on: 17/06/2017
Haber organizado un buen sistema de gestión de la salud y la seguridad no debe llevarte a bajar la guardia. Tendrás que seguir trabajando para alcanzar la mejora continua y asegurarte de que el sistema sea capaz de mantenerse activo [...]

Cómo gestionar la salud y la seguridad de tu empresa

Updated on: 17/06/2017
Para gestionar mejor la salud y la seguridad de tu empresa te será útil definir un modelo estructurado que permita a la organización controlar los riesgos en el lugar de trabajo. Un sistema organizado te permitirá tener una visión más [...]

Salud y seguridad

Updated on: 17/06/2017
C ómo organizar la salud y la seguridad antes de comenzar tu actividad Antes de comenzar la actividad es fundamental realizar un análisis preliminar para definir la lista de tus necesidades. Una correcta recogida y análisis de la información te [...]

Types of employment contract

Updated on: 17/06/2017
While no single contract can be said to be the best in absolute terms, the type offering the strongest safeguards against labour disputes with your workers or penalties in the event of inspections is the full-time permanent employment contract. However [...]

The employment contract

Updated on: 17/06/2017
If you plan to hire staff you must sign individual employment contracts with your employees. The employment contract is an agreement by which: • the worker undertakes to work for the employer; • the employer undertakes to pay the worker [...]

The reform introduced by the Jobs Act

Updated on: 17/06/2017
About the Jobs Act The Jobs Act ( Law No 183 of 10 December 2014 , Official Gazette No 290 of 15 December 2014) is a delegation Law reforming the labour market. The Law established a new system of employment [...]

Human resource management

Updated on: 11/09/2017
Human resources are the fundamental asset for a business. To have skilled employees is crucial to the success of your business. In order for this success to be achieved it is important to: plan your staff requirements ; find and [...]

Safety - what to do when you receive a h&s inspection

Updated on: 17/06/2017
An inspection is always a delicate event in the life of a company. The local authorities with competence in workplace safety are the Workplace Prevention and Safety Service (SPRESAL) of the Local Health Authorities (for all types of businesses) and [...]