Firmato il nuovo protocollo d’intesa 2025 tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Consigliera Nazionale di Parità.
L’accordo, sottoscritto dal direttore generale dell’INL, Danilo Papa, e dalla Consigliera Nazionale di Parità, Filomena D’Antini, per la promozione della parità di genere e la prevenzione e contrasto delle discriminazioni nei luoghi di lavoro, definisce modalità operative ancora più efficaci per individuare e sanzionare le violazioni della normativa in materia di parità e pari opportunità. Il Protocollo punta anche sulle segnalazioni tempestive di azioni discriminatorie, la condivisione strutturata dei dati statistici e delle risultanze ispettive, l’avvio di iniziative formative e informative a livello nazionale e territoriale per ispettori e Consigliere di Parità.
"Con il Protocollo - hanno commentato Papa e D’Antini - rafforziamo un sistema di vigilanza e prevenzione più vicino ai territori e maggiormente incisivo nel contrastare ogni forma di disparità. L’intesa rappresenta uno strumento concreto per rendere effettiva la parità di genere nei luoghi di lavoro e sostenere chi ancora oggi subisce ingiustamente discriminazioni".