Per portare avanti la tua impresa avrai necessità, come hai definito nel piano organizzativo, di persone che lavorino per te e avere a disposizione del personale è un costo.
Devi dunque capire:
- quanti costi devi sostenere per pagare il personale;
- quali sono i tuoi obiettivi personali, ossia quanto vuoi guadagnare dalla tua attività di imprenditore.
Nello strumento Piano di impresa nel foglio n.6 Il Piano del Personale potrai indicare sia i costi del personale che i tuoi compensi.
Il sistema calcolerà il totale dei costi generati dal personale.
In paticolare il sistema calcolare anche la quota di Trattamento di Fine Rapporto o TFR ovvero la liquidazione, la somma di denaro che dovrai dare a un tuo lavoratore nel momento in cui si dimette o viene licenziato.