05/07/2024
Rapporto biennale sulla situazione maschile femminile: prorogato il termine di presentazione
Il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile nelle imprese, per il biennio 2022-2023, inizialmente fissato al 15 luglio 2024, è stato posticipato dal ministero del Lavoro e delle politiche sociali al 20 settembre 2024. Lo slittamento della scadenza è stato deciso in funzione delle [...]









