Il lavoratore è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro , con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione.
Lavoratore è considerato, quindi, anche un interinale, uno stagista, un tirocinante.
La norma considera lavoratore anche il socio lavoratore di cooperative e di società, anche di fatto, e l’associato in partecipazione.
Ogni tuo collaboratore inquadrabile nella definizione di lavoratore sarà, perciò, destinatario delle tutele di cui sei il garante, ma allo stesso tempo sarà obbligato a garantire la propria salute e sicurezza e quella dei suoi colleghi:
- collaborando con te per la promozione della prevenzione aziendale;
- rispettando le disposizioni aziendali e le istruzioni ricevute;
- utilizzando correttamente le attrezzature di lavoro, i preparati pericolosi e i mezzi di trasporto;
- utilizzando correttamente i DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
- segnalando anomalie e carenze che possono pregiudicare la sicurezza;
- partecipando alla formazione organizzata dall’azienda e presentandosi alle visite mediche stabilite dal medico competente;
- non compiendo di propria iniziativa azioni pericolose che non sono di sua competenza.
Ricorda che ogni lavoratore risponderà dei suoi obblighi proporzionalmente alla formazione e alle istruzioni ricevute.