Protratta sino al 31 agosto la possibilità di accordo
Proroga fino al 31 agosto 2022 per lo Smart working semplificato. Con la conversione in legge del DL 24/2022, pubblicata sulla Gazzetta ufficiale del 23 maggio 2022, che contiene un articolo ad hoc, diventa ufficiale il prolungamento della possibilità di accordo per le prestazioni lavorative in smart working in forma semplificata, introdotte per far fronte all'emergenza Covid 19.
In base alla norma i datori di lavoro privati possono continuare fino alla nuova scadenza a concludere accordi individuali informali senza forma scritta con i lavoratori. Gli obblighi di informativa sulla sicurezza possono essere assolti inviati ai dipendenti via mail la documentazione disponibile sul portale dell’Inail.
Resta valida anche la possibilità per i datori di lavoro di utilizzare la procedura semplificata di comunicazione al ministero del Lavoro con la semplice lista complessiva dei nominativi dei lavoratori in smart working, senza allegare gli accordi individuali.