L’Inps, con la Circolare n. 122 del 27 ottobre 2022, adottata d’intesa con il ministero del Lavoro, ha fornito le prime indicazioni operative per illustrare le novità legislative in favore dei lavoratori dipendenti e autonomi, dei soggetti iscritti alla Gestione separata e delle libere professioniste, riguardo al congedo parentale. Si tratta di norme introdotte per migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza, nell'ottica di una più equa condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne e del conseguimento della parità di genere in ambito lavorativo e familiare. Si tratta di novità che riguardano il congedo di paternità per i lavoratori dipendenti, di maternità per le lavoratrici autonome, e per genitore solo.
Le nuove regole, introdotte con il Decreto legislativo 105/2022, sono in vigore dal 13 agosto 2022, ma non essendo ancora stati attuati gli aggiornamenti informatici necessari per adeguare la procedura di presentazione delle domande, si può beneficiare delle nuove tutele presentando richiesta al proprio datore di lavoro, regolarizzando, dove previsto, successivamente la fruizione mediante presentazione della domanda telematica all’Inps.