I datori di lavoro hanno tempo fino al 21 febbraio 2023 per inviare all’Inps, in qualità di sostituto d’imposta, i dati sui compensi per fringe benefit e stock option erogati al personale cessato dal servizio durante il 2022, ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche. I dati dovranno essere trasmessi all’Inps per via telematica, utilizzando l’applicazione “Comunicazione benefit aziendali”, accessibile tramite il servizio online sul portale dell’Istituto.
Maggiori informazioni possono trovarsi nel messaggio n. 263 emesso dall’Inps il 16 gennaio 2023.
18/01/2023