Come gestire il personale

Browse

Il processo di gestione del personale richiede diverse fasi le quali, se trascurate, rischiano di tramutarsi in difficoltà che colpiscono tutti processi aziendali, dal produttivo al manageriale.

L’organizzazione aziendale rappresenta uno dei primi passi, ovvero scegliere le regole che ritieni più efficaci per organizzare il lavoro.

Nel corso della gestione dovrai anche utilizzare sistemi di controllo della performance. Questa fase sarà necessaria per assicurarti che il lavoro sia svolto bene. Sarebbe un errore abbastanza salato sopravvalutare le performance delle unità operative, è bene perciò valutare subito quali collaboratori soddisfano realmente le aspettative.

Scegliere uno stile di comando. Uno stile autoritario o uno stile democratico ti faranno ottenere risultati differenti dai tuoi collaboratori, studiare quale di questi è il più efficiente ti aiuterà a raggiungere gli obiettivi aziendali.

Aggiornato il 16/06/2020