La planificación energética es hoy en día una parte integral e indispensable de las estrategias de desarrollo de la empresa, por lo que debe ser coherente con las reglas establecidas durante la definición y adopción de la política energética de la empresa.
Una buena planificación permite definir y planificar intervenciones y actividades, de modo que se puedan alcanzar los objetivos marcados en la fase de diagnóstico energético relacionados con el ahorro, la eficiencia y la producción energética.
El objetivo general de la Planificación es ver posibles operaciones en el campo energético orientadas a incentivar el ahorro económico.
Esto se puede hacer principalmente a través de dos alternativas:
- sin reducción de consumos: reducción de costos mediante la negociación de tarifas de combustible y electricidad, estas son intervenciones de optimización de costos;
- con reducción de consumos: gestión adecuada de la empresa e de las instalaciones. Se refiere a la situación en la que el personal es consciente de los costos de energía y toma medidas básicas para ahorrar energía. Se trata de medidas de ahorro energético, mejora de la eficiencia energética y autoproducción energética.
Dejando de lado la negociación de tarifas de combustibles, los objetivos de la planificación se pueden resumir en tres puntos principales:
- el ahorro de energía;
- eficiencia energética;
- autoproducción de energía mediante el uso de plantas de energía renovable.
La política energética corporativa es, por tanto, el conjunto de resoluciones y medidas con las que los directivos pretenden gestionar su empresa desde el punto de vista energético a través de un sistema de gestión de la energía diseñado previamente. Básicamente representa el punto de partida para definir y revisar los objetivos que se deben cumplir en cada momento.
El documento que indica la clase energética de la empresa se denomina política energética.
En la realización de esto último, es necesario que la empresa cuente con el apoyo de un equipo técnico, que en la mayoría de los casos está compuesto por un responsable de energía, quien con la gerencia, se ocupará personalmente de la definición de estrategias, de la decisión final en cuanto al campo de aplicación, las finalidades, el método de detección de los resultados, los índices de prestación específicos característicos de la empresa.
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