Il presente Avviso prevede azioni di intervento volte a sostenere gli investimenti in beni strumentali, ossia in tutti quei beni idonei ad essere direttamente impiegati nell’espletamento delle attività commerciali dell’impresa. La valutazione con la quale stabilire se un bene sia o meno da ritenersi strumentale all'esercizio dell'attività commerciale è ad insindacabile giudizio dell'istruttore, il quale, qualora lo ritenga necessario, potrà richiedere all'impresa proponente di fornire una dettagliata relazione circa l'utilizzo del bene e la sua strumentalità rispetto all'attività commerciale esercitata.
Il sostegno è concesso a favore delle imprese che svolgono attività commerciali attraverso l’erogazione di:
un contributo a fondo perduto in conto capitale, nella misura massima del 40% della spesa ammissibile documentata al netto di imposte (calcolato sulle operazioni di credito effettuate dalle Banche iscritte all’Albo previsto dall’art. 13 del D. Lgs. 385/1993);
un contributo premiale in conto esercizio attribuito ai soggetti proponenti che, contemporaneamente alla realizzazione dell’investimento, incrementino la forza lavoro. Tale incremento dovrà risultare da apposita relazione tecnica asseverata presentata da un professionista regolarmente iscritto all’albo (consulente del lavoro, commercialista) che dovrà evidenziare un aumento delle ULA in carico al proponente, determinato tra la data di presentazione della domanda di agevolazione e la stessa data dell’anno precedente. Il contributo previsto sarà pari a euro 5.000,00 per ogni ULA di incremento certificato nella predetta relazione, fino a un massimo di euro 15.000,00.
I contributi verranno assoggettati alla ritenuta del 4% nei casi previsti dalla normativa vigente. Le CCIAA e TSC provvederanno allo svolgimento del servizio di istruttoria e alla successiva fase esecutoria per la concessione di contributi in conto capitale e per la concessione delle premialità ULA nella misura pari a euro 5.000,00 fino a un massimo di euro 15.000,00.
Le agevolazioni saranno erogate nei termini e con le modalità disciplinate dal presente Avviso.
La parità di genere: la Sardegna capofila di un progetto europeo per raggiungere l'uguaglianza di genere. È il titolo della nuova puntata di Sardegna Impresa Talk, la rubrica che vi racconta lo spaccato quotidiano di imprenditrici e imprenditori, associazioni, enti, categorie e progetti che hanno come fine ultimo quello di migliorare il quadro di insieme del lavoro in Sardegna. E c’è una tematica che accomuna tutti e ha come filo conduttore quello dell’integrazione per combattere la discriminazione di genere. È di questo che ci occupiamo nella nuova puntata: della parità di genere e del progetto EPF, Europe Plural Feminine, che unisce Italia, Germania, Spagna e Francia in una serie di azioni che hanno come obiettivo unico l'integrazione. Capofila del progetto è la Confcommercio Nord Sardegna che, in rappresentanza dell’intera Isola e dell’Italia, promuove attività, incontri e piani di azione per creare una comunità attiva – nella vita di tutti i giorni e nel mondo del lavoro – ad affrontare le problematiche relative all'uguaglianza di genere, fino a prospettare possibili soluzioni. Sardegna Impresa Talk ha seguito uno degli appuntamenti in Sardegna di EPF incentrato sull’occupazione e la disoccupazione delle donne nell’Isola.