El Consejo de ministros aprueba un decreto legislativo sobre condiciones transparentes
El Consejo de Ministros ha aprobado, en examen preliminar, un decreto legislativo por el que se desarrolla la Directiva UE 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones de trabajo transparentes y predecibles en la Unión Europea.
El decreto regula el derecho a la información sobre los elementos esenciales de la relación laboral y sobre las condiciones de trabajo y la correspondiente protección. El texto prevé que el empresario comunique, de forma transparente, clara, completa, respetando las normas de accesibilidad también referidas a las personas con discapacidad y de forma gratuita, a cada trabajador, en papel o en formato electrónico, una serie de informaciones detalladas.
Asimismo, el empresario o el cliente está obligado a informar al trabajador de cualquier utilización de sistemas automatizados de toma de decisiones o de seguimiento destinados a proporcionar información relevante a efectos de la contratación o adjudicación de la cesión, gestión o extinción de la relación laboral, la asignación de tareas o funciones, así como indicaciones accesorias sobre la vigilancia, evaluación, ejecución y cumplimiento de las obligaciones contractuales de los trabajadores.