Se han publicado en el Boletín Oficial nº 89, de 15 de abril de 2023, los dos decretos del Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales que, en el marco de la lucha contra el trabajo no declarado, entre otras cosas, crean el "Comité Nacional de Prevención y Lucha contra el Trabajo No Declarado".
El Comité está presidido por el Ministro de Trabajo y Políticas Sociales (o su delegado) y en su composición figuran representantes del propio Ministerio, que participan en la aplicación del Plan, del Ministerio del Interior el Ministerio de Infraestructuras y Transportes, el INL, el INPS, el INAIL, la ANPAL, el Banco de Italia, el ISTAT, la Agencia Tributaria, la Guardia di Finanza, los Carabinieri y la Conferencia de las Regiones, con el apoyo técnico del INAPP. El Comité también incluye expertos designados por el Ministro con especial competencia y experiencia, así como diez representantes de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas a nivel nacional.
Con un enfoque multiinstitucional, el Comité interactuará con los grupos operativos y de trabajo a los que se encomiende por competencia la ejecución de las líneas de actuación específicas; supervisará el avance de los trabajos de construcción y seguimiento de los indicadores relativos a la media anual de inspecciones realizadas en el ámbito laboral y a la incidencia del trabajo no declarado, y, por último, garantizará las conexiones necesarias con la Mesa Nacional del Caporalato.
Las primeras actividades que deberá supervisar el Comité cuando entre en funciones serán la creación de un grupo de trabajo encargado de velar por la interoperabilidad entre los sistemas de información de los distintos organismos que, de distintas formas, disponen de datos sobre el trabajo no declarado la formación de los inspectores recién contratados y la creación de un grupo de trabajo ministerial que utilice la Mesa Operativa Nacional para la planificación operativa de la vigilancia;
la puesta en marcha de la Plataforma INPS para las intervenciones de conformidad y el desarrollo de un Indicador Sintético de Fiabilidad de la Contribución (ISAC);
la actividad de formación específica sobre el trabajo no declarado dirigida a las Oficinas de Empleo
la campaña de información para combatir el trabajo no declarado
el desarrollo de propuestas normativas para la modificación de las cuantías de la sanción administrativa por contratación ilegal y para la igualdad de trato de los trabajadores contratistas y subcontratistas.