Dovrai programmare delle esercitazioni periodiche con lo scopo di istruire i lavoratori sui comportamenti da adottare in caso di emergenza.
Durante l’esercitazione dovrai simulare i diversi scenari di incidente ipotizzabili per la tua azienda.
Una buona simulazione di emergenza ti consentirà di:
- testare le conoscenze dei lavoratori sui comportamenti da adottare in caso di emergenza;
- verificare la conformità al piano di emergenza;
- diminuire i dubbi in caso d’intervento reale;
- diminuire i tempi di reazione;
- verificare l’addestramento degli addetti alle emergenze e al primo soccorso;
- testare il materiale di soccorso;
- diminuire il caos e l’improvvisazione in caso d’intervento reale;
- coinvolgere i soccorritori esterni e far si che in caso di reale emergenza non siano estranei alla tua azienda;
- diminuire i danni in caso di incidente reale.
Pianifica una simulazione di emergenza almeno una volta all’anno seguendo questi semplici passi:
- organizza una riunione preliminare ricordando ai lavoratori le situazioni di pericolo e i comportamenti da tenere in caso di emergenza;
- stabilisci una data e un orario per l’esercitazione, condividila con gli addetti all’emergenza e gli addetti del servizio di prevenzione e protezione ma tienila segreta per gli altri lavoratori in modo da creare una situazione improvvisa e quindi più realistica;
- scatta fotografie o registra un video da poter riguardare al termine dell’esercitazione;
- osserva e annota i tempi di reazione e i comportamenti dei lavoratori durante l’evacuazione;
- prepara un verbale della simulazione di emergenza elencando le figure coinvolte, gli orari e le modalità di intervento;
- pianifica azioni correttive se noti comportamenti o attività che si discostano da quelle previste dal piano di emergenza;
- organizza una riunione per mostrare ai lavoratori gli esiti della esercitazione e il piano di miglioramento.