Come impostare la Salute e la Sicurezza prima di iniziare la tua attività

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Prima di iniziare l’attività è fondamentale condurre un’analisi preliminare per definire la lista dei tuoi bisogni. Una corretta raccolta e analisi delle informazioni ti guiderà nella scelta delle decisioni future e ti permetterà di pianificare in modo adeguato gli interventi necessari.

Per prima cosa, è necessario organizzare il luogo di lavoro, descrivendo uno schema che delinei le attrezzature presenti, il numero dei lavoratori e le competenze di ciascuno di essi.

In secondo luogo, bisogna procedere ad identificare la classe di rischio di un’azienda. Ogni attività infatti, ha un indice di rischio che si basa sulle statistiche infortunistiche, elaborate dall’INAIL. In base a questo indice, si può scoprire se un’azienda abbia: un rischio alto, medio oppure basso. 

Bisogna poi procedere ad identificare le leggi e le norme sulla sicurezza. In Italia le norme che regolamentano la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, sono contenute nel Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, aggiornato in seguito dal testo unico del giugno 2016 e del maggio 2018.

Successivamente sarà necessario nominare il responsabile della sicurezza (RSPP), che potrebbe essere lo stesso imprenditore. 

In seguito occorrerà nominare anche il medico competente. Quest’ultimo è, insieme al responsabile della sicurezza, la figura di riferimento per la corretta gestione delle condizioni di rischio in azienda. Per evitare l’insorgere di disturbi legati all’attività lavorativa, il medico deve: 

  1. fare sopralluoghi periodici sul luogo di lavoro;
  2. conoscere l'organizzazione aziendale;
  3. collaborare con l'imprenditore per una corretta valutazione dei rischi.

Dopo aver selezionato le persone che dovranno lavorare nell’azienda, l’imprenditore avrà il compito di assicurare loro una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Il personale dovrà inoltre, essere in possesso di un attestato che certifichi l’avvenuta formazione, prima dell’assunzione e non oltre 60 giorni dall' assunzione. L'attestato potrà essere conseguito, solamente al termine dei corsi di formazione. La durata di tali corsi varia in base alla classe di rischio stabilita, tramite il codice Ateco della propria attività. 

Per maggiori informazioni, si consulti il sito internet del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali .

Clicca qui per accedere alla  versione aggiornata del Testo Unico sulla saluta e sicurezza sul lavoro (versione maggio 2018).

Aggiornato il 27/07/2018