Legislación para la protección de los trabajadores

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Cuando quieres iniciar un nuevo negocio o desarrollar un negocio existente, necesitas conocer las reglas básicas que protegen a tus empleados y colaboradores.

En Italia existen leyes que regulan la relación entre el empresario, los trabajadores y las instituciones que se ocupan específicamente de representar a las dos partes: los sindicatos.

El sindicato, en derecho laboral, es un organismo que representa a los trabajadores de las distintas categorías productivas.

Por lo tanto, existen sindicatos y asociaciones de trabajadores llamadas confederaciones que representan a los empleadores.

El instrumento de lucha más conocido del sindicato es la huelga, es decir, la abstención colectiva del trabajo, la negativa a ir o ponerse a trabajar en protesta contra el empresario.

La actividad de los sindicatos se expresa sobre todo, a través de la negociación colectiva, que es una de las principales herramientas de autorregulación de las relaciones laborales y sindicales.

La negociación colectiva es la relación entre los sindicatos de trabajadores y las confederaciones de empresarios (a menudo con la intervención del Gobierno que actúa como promotor y / o árbitro de las negociaciones), de la cual surgen los convenios autónomos (llamados convenios colectivos de trabajo), con los que se establecen los parámetros y reglas fundamentales que deben cumplir los contratos individuales de trabajo.

Por tanto, todos los empresarios y trabajadores que se adhieran expresamente a sindicatos y confederaciones que hayan suscrito un convenio colectivo y todos aquellos que, aunque no estén registrados, lo acepten expresa o implícitamente, tienen la obligación de respetar las normas contenidas en el mismo.

Por tanto, la negociación colectiva representa una protección tanto para los trabajadores como para los empresarios.

Para obtener más información, consulte las siguientes páginas web:

 

El portal de la Unión Europea sobre los sindicatos italianos

Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales.

Actualizado el 30/11/2020